Teilnehmende, die der Arbeitsgruppe Materiallager zugeteilt sind, üben Lernwerk-intern vielfältige Tätigkeiten aus. Sie bewirtschaften ein umfangreiches Materiallager und erbringen Logistikdienstleistungen. Dabei lernen sie den Umgang mit Logistiksoftware und Barcode-Scannern sowie mit elektronischen Kassasystemen und werden im Umgang mit Flurförderfahrzeugen geschult. Sie übernehmen administrative Aufgaben und bedienen interne Kunden am Schalter. Zudem zeichnen sie für die Sauberkeit und Ordnung in den ans Materiallager angrenzenden Räumlichkeiten verantwortlich und betreiben eine interne Pausen-Cafeteria.
Zymrije, eine der Arbeitsgruppenleiterinnen im Lernwerk, war beim Aufbau der neuen Gruppe massgeblich beteiligt. Heute leitet sie täglich bis zu 12 Teilnehmende an.
«Ich achte auf die individuellen Stärken der Teilnehmenden. Je nach ihren Möglichkeiten übertrage ich ihnen Schritt für Schritt mehr Verantwortung»,
lautet ihre Devise. Personen, die schon länger dabei sind, bindet sie dabei aktiv mit ein. Sie übernehmen die Rolle als Götti oder Gotte, wenn es gilt, neue Teilnehmende einzuführen.
Damit dies gut klappt, hat sie einfach verständliche Arbeitsanleitungen und Checklisten vorbereitet, die stets griffbereit sind. Ein Wochenplan, der die anstehenden Aufgaben verteilt und klar zuweist, ermuntert die Teilnehmenden zu selbständigem Handeln. Sonst aber ist Teamarbeit gefragt, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Präzision. Arbeitsgruppenleiterin Zymrije verliert im emsigen Treiben nie den Überblick und bleibt der ruhende Pol.
Die Arbeitsgruppe Materiallager ist nur ein Beispiel dafür, wie Arbeitsmarktintegration durch Arbeit, Bildung, Beratung und Vernetzung im Lernwerk umgesetzt wird.
