Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch bildet ein Kernstück im Bewerbungsprozess und bietet Gelegenheit, im persönlichen Kontakt zu überzeugen. Hier ist Klarheit über Motivation, Ziele und Kompetenzen genauso wichtig wie ein selbstsicheres Auftreten. Aus Sicht der Bewerberin oder des Bewerbers ist es enorm hilfreich, sich die Perspektive der Personalfachperson bewusst zu machen, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen. Wir ermöglichen es Ihnen, sich genau darauf vorzubereiten und mögliche Fragen, Themen und Herausforderungen zu besprechen.
Im Einzelcoaching:
2 Stunden inhaltliche Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (Inhalte, Themen, Erfolgskriterien, Umgang mit heiklen Themen/Fragen etc.) und klären individueller Fragen. 2 Stunden Interviewtraining. Auf Grundlage einer konkreten Bewerbung wird ein Vorstellungsgespräch geführt, aufgezeichnet und mit Feedback ausgewertet
Als Tagesworkshop – im Lernwerk oder Ort nach Absprache:
1 Kurstag mit theoretischem Input zu Vorstellungsgesprächen (Inhalte, Themen, Erfolgskriterien, Umgang mit heiklen Themen/Fragen etc.) und üben konkreter Fragestellungen
Als Modul:
4 halbe Kurstage mit Vertiefung und Training (Modul 3)
