Arbeitslosenversicherung
Integrationsprogramme und Angebote im Rahmen arbeitsmarktlicher Massnahmen für erwerbslose Erwachsene und lehrstellensuchende Jugendliche gemäss Leistungsvereinbarungen mit dem Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Aargau (AWA).
Stellennetz
Ein Programm zur vorübergehenden Beschäftigung erwachsener Personen mit Anspruch auf Arbeitslosenversicherung. Das Ziel ist, Stellensuchende zu aktivieren und ihre Chancen auf einen raschen Stellenantritt im ersten Arbeitsmarkt zu verbessern.
Wie im Vorjahr standen auch im Berichtsjahr 32 Jahresplätze für das 3-monatige Programmprofil zur Verfügung. Davon profitierten 111 Personen (VJ 124). Die durchschnittliche Verweildauer betrug 68 Arbeitstage. 27 Teilnehmende waren genau 3 Monate im Programm. Bei 23 Teilnehmenden musste oder konnte die Grundverfügung frühzeitig abgebrochen werden. Bei 21 Teilnehmenden wurde die Grundverfügung verlängert, meist um 1 bis 3 Monate, in Ausnahmefällen auch länger. Die individuelle Programmgestaltung ermöglicht den RAV-Personalberatenden, die Dauer situations- und bedarfsgerecht festzulegen. So konnten auch 14 Teilnehmende, die ursprünglich dem internen Programmprofil zugewiesen wurden, an einen externen Einsatzplatz wechseln. 41% der Teilnehmenden erreichten direkt im Anschluss das gesetzte Ziel einer Anstellung im ersten Arbeitsmarkt. Meist sind es gesundheitliche Herausforderungen oder Veränderungen im Arbeitsmarkt, die eine Festanstellung verhindern.
Von den 25 Jahresplätzen, die für längstens 6 Monate verfügt werden, profitierten 120 stellensuchende Personen. Sie wurden entsprechend ihrem beruflichen Hintergrund vorübergehend in Betrieben des ersten Arbeitsmarkts beschäftigt. Dieses Programmprofil wurde mit einer Auslastung von 112% gut nachgefragt. Externe Einsatzplätze für Teilnehmende sucht das Lernwerk immer individuell und vermittelt sie gezielt, dank des umfassenden Netzwerks in allen Branchen und Bereichen im ersten Arbeitsmarkt. Mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 3,5 Monaten ist aufgezeigt, dass Betriebe, die die Programmteilnehmenden einarbeiten müssen, die Leistungen der Arbeitslosenkasse nicht über Gebühr beanspruchen. 68% der Teilnehmenden konnten direkt anschliessend an das Programmprofil Extern eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt antreten.
Das Zertifikat als Pflegehelfer/-in mit dem Label Careum Weiterbildung erlangt, wer sich in einem 12-wöchigen Kurs das theoretische und in einem 6-monatigen Praktikum in einer Pflegeinstitution das praktische Rüstzeug erarbeitet. Für dieses Programmprofil bestellte das AWA 25 Jahresplätze. 84 Personen traten ein (VJ 89). Durchgeführt wurden wiederum 5 Kurse. Die Programmauslastung lag bei 102%. Die Quote der Festanstellungen – als direkte Folge des Pflegekurses – liegt im Berichtsjahr bei 68% (VJ 64%).
Starthilfe
Ein kantonales Motivationssemester, das Jugendliche dabei unterstützt, eine Lehrstelle zu finden.
Das Programm war im Berichtsjahr zu 95% ausgelastet (VJ 85%). Insgesamt 128 Teilnehmende durchliefen das Programm (VJ 120). 88 Jugendliche sind 2016 ausgetreten (VJ 85). Die Integrationsquote lag bei 60% (VJ 61%). Im Vergleich zum Vorjahr war es für die Jugendlichen einfacher, Lehrstellen zu finden: 31 Jugendliche fanden eine Lehrstelle EFZ (VJ 20), 7 Jugendliche eine Lehrstelle EBA (VJ 10). Leider kam es aber auch zu signifikant mehr krankheitsbedingten Programmabbrüchen (10; VJ 2).